2014年经过新一轮的轧钢产业结构调整，大幅度压减产量已成必须正视的问题，地方政府承受GDP下降，执政能力，面临政策和市场的双面冲击，妥善处理企业的资产债务、职工安置等。原来停产，都是停掉的轧机生产线，但粗钢产量依然居高不下，并不能算得上真正意义上的减产，通过拆除高炉去产能，是明显直接的缩减钢产能，即铁水少了，粗钢就自然少了，后面成品材也相应缩减。

　　中国大的钢铁大省河北省承担了压减产能六千万吨的任务，难的是唐山和邯郸，对于河北省可谓牺牲很大，适度提高淘汰轧钢企业标准，钢铁业重组风云再起。小规模的钢铁厂的工艺、装备和管理水平比较低，与科学发展观、结构调整、节能减排、低碳经济等国民经济发展的大政方针不协调。铁矿石、炼焦煤等原材料价格的上涨以及国家发改委和工信厅下发的轧钢产业结构调整，淘汰落后产能、节能减排以及兼并重组的政策。

　　中小轧钢企业的生存空间正郁积困难，企业的规模、产品以及价格没有竞争力就面临着倒闭。在职工安置方面，方案要求化解过剩产能企业研究制定并落实职工安置方案http://www.hnzgj.com报企业所在地人力资源社会保障部门确保职工安置政策、资金、服务到位。提高轧钢厂原材料的自给率，完善上游产业链，进一步增强盈利能力和持续经营能力，为地方政府分忧解难。